“Als ik het opnieuw zou kunnen doen, dan zou ik beginnen met de cultuur”: Jean Monnet
15/04/2008 – CC Casino en Gemeentehuis Koksijde
De eerste jaren na de politiehervorming waren sterk gericht op de verandering van structuren en statuten. De vraag stelt zich in welke mate ook de cultuur of de culturen zijn veranderd. De geïntegreerde politie reikt alvast de bakens aan voor een gemeenschappelijke cultuur en identiteit: een gemeenschapsgerichte politiezorg die dienstverlening aan de burger en responsabilisering hoog in het vaandel draagt en een deontologische code als kwaliteitslabel. Maar hoe staat het vandaag met het terrein dat zich tussen deze bakens bevindt?
Veranderingen in termen van bedrijfs- of organisatiecultuur worden dikwijls geassocieerd met weerstand. Overheidsorganisaties in het algemeen en politieorganisaties in het bijzonder worden bovendien vaak gezien als monolithische blokken die heel moeilijk te veranderen zijn. Maar is dit ook zo?
Tijdens deze studiedag gaan we op zoek naar de balans tussen cultuur als struikelblok voor verandering en, cultuur als element dat beïnvloedbaar en dus veranderlijk is. Deze zoektocht zal niet theoretisch blijven. Een praktisch voorbeeld van cultuurverandering extern aan de politie zal aan bod komen.
Getuigenissen van zogenaamde ‘street cops’ zullen de formele en informele cultuur binnen de politie illustreren. Aan de hand van de recent ontwikkelde ’toolbox’ voor integriteit en deontologie zal een waaier aan instrumenten voorgesteld worden waarmee men aan de slag kan om cultuurveranderingen te induceren.
Folder met programma van de studiedag: Folder studiedag “Politiecultuur in verandering”
De powerpointpresentaties van de sprekers en de verslagen van de werkgroepen kunt u hier downloaden:
De verslagen van de workshops zijn nog niet allemaal beschikbaar. Ze zullen hier op de website geplaatst worden zodra wij ze in ons bezit hebben:
+32 (0)476 20 29 40
Driekoningenplein 20
B-9820 Merelbeke
Meer dan 35 jaar samenwerking tussen academische wereld en veiligheidspraktijk!
©2015 - 2020 Centre for Policing and Security. Alle rechten voorbehouden.