CPS-studiedag: ‘Loopbaanplanning bij de politie’
Woensdag, 20 november 2013 – De Factorij te Schaarbeek
Inhoud
In een politieorganisatie met aandacht voor ‘employability’ stimuleert de leidinggevende zijn medewerkers om na te denken over de eigen ontwikkelmogelijkheden en mogelijke loopbaanstappen. Maar moeten die leiders zelf ook niet de kans krijgen om op een bepaald ogenblik een andere carrièrewending te nemen? Hoe worden de juiste leiders geselecteerd? Hoe kunnen zij optimaal voorbereid worden op hun taak? Hoe kan de organisatie hen blijvend de mogelijkheid geven om hun talenten te ontplooien, overeenkomstig hun individuele verwachtingen en de doelstellingen van de organisatie? Kunnen we wat leren uit het leiderschap buiten de politieorganisatie? Wat met ‘einde-mandaatsleiders’ en hoe organiseer je ‘de-motie’ in plaats van promotie? Allemaal prangende vragen waarop we een antwoord zoeken tijdens de studiedag. We gaan samen met specialisten op zoek naar inzichten en goede praktijken om de gewenste duurzame inzetbaarheid van leiders te bevorderen. Daarnaast zullen in primeur de resultaten van een enquête over loopbaanplanning worden gepresenteerd die door het CPS werd georganiseerd bij de officieren van de lokale en de federale politie en leden van het administratief en logistiek kader niveau A.
Gegarandeerd dat deze studiedag geen enkele leidinggevende bij de politie onbewogen zal laten!
PILOOT: WIM D’HAESE
Locatie
De Factorij (Hoger Instituut voor Gezinswetenschappen)
Huart Hamoirlaan 136, 1030 Schaarbeek
Dagprogramma
Dagvoorzitter: Wim D’haese, Verbindingsofficier bij de provinciegouverneur Vlaams-Brabant
8u – 9u: Ontvangst met koffie
9u00: Inleiding door dagvoorzitter, de heer Wim D’haese
9u10: Inventarisering van de verwachtingen/resultaten vorige enquête
Tom Broekaert, Diensthoofd Diefstallen en ART, DJB, Algemene Directie van de Federale Gerechtelijke Politie
9u40: Resultaten van de enquête georganiseerd door het CPS bij de officieren van de lokale en de federale politie en leden van het administratief en logistiek kader Niveau A van de Belgische politie
Wim D’haese, Verbindingsofficier bij de provinciegouverneur Vlaams-Brabant en Aline Duchateau, Adj. Directeur CGO, Federale Politie
10u10: Getuigenis van een kandidaat politieofficier
Philippe Beke, Aspirant-commissaris, Politiezone KASTZE
10u30: Koffiepauze
10u50: Visie vanuit de Belgische politie
Guy Marchal, Functioneel Adjunct van de Directeur Generaal – Algemene Directie van de Ondersteuning en het beheer, Federale Politie
11u10: Debat o.l.v. de dagvoorzitter
Jack Vissers (Korpschef Politiezone KASTZE), Luk Baetens (Arrondissementscommissaris Antwerpen), Bruno Bulthé (Procureur des Konings te Brussel), Michel Dhoomst (burgemeester Gooik), Luc Martens (gevraagd) (voorzitter VVSG), Marnic De Meulemeester (gevraagd) (voorzitter Adviesraad burgemeesters)
12u15: Broodjeslunch
13u15: Visie op loopbaanontwikkeling vanuit de KBC-groep
Goovaerts Luc, Corporate Competence Manager KBC Groep
14u00: Talent Avenue – FOD Sociale Zekerheid
Laurence Vanhée, Chief Happiness Officer, FOD Sociale Zekerheid
14u45: Koffiepauze
15u10: Genderproblematiek en loopbaanplanning
LTC Hilde Segers, Staff Officer Strategic Analysis, NATO, SACTREPEUR
15u30: Conclusies
Prof. dr. Em. Paul Ponsaers & Greet Verstrynge, Projectcoördinator Politie, een lerende organisatie
16u00: Drankje en netwerking
Doelgroepen
Leden van de geïntegreerde politie, leden van de magistratuur, advocaten, academische wereld en studenten, leden van de bijzondere inspectiediensten, mandatarissen en personeelsleden van gemeenten en OCMW’s, vakbonden, politici, kabinetsmedewerkers
Werkgroep CPS
Wim D’haese, Aline Duchateau, Paul Ponsaers, Elisabeth Swerts, Alain Duchatelet, Dirk Allaerts, Jack Vissers
